Статья

Авторы:
Антропова Л. В.
Полный текст:
PDF
В статье раскрывается содержание понятия «коммуникативная компетентность менеджера», доказывается необходимость интеграции знания модулей «Деловые коммуникации», «Этика деловых отношений» и «Организационная культура» в формировании названной компетенции. Автор показывает интеграционные механизмы формирования коммуникативной компетентности будущего менеджера. В статье раскрывается содержание используемых модулей, приводятся технологии обучения и результаты исследовательской работы.
Антропова Любовь Васильевна
Доктор педагогических наук, профессор,
Череповецкий государственный университет
(Череповец, Россия)
E-mail: antropovalv@yandex.ru
Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы.  М.: HIPPO, 2008.
Кибанов И.Я., Дмитриева Ю.А. Управление персоналом:   Конкурентоспособность   выпускников   вузов   на рынке труда. М.: Инфра-М, 2011.
McClelland D.C. Testing for competence rather than for intelligence // American Psychologist. 1973. №28. P. 1–14.
Ключевые слова:
компетенции, компетентностный подход, коммуникативная компетентность, интеграционные механизмы, деловые коммуникации, деловая беседа, деловое совещание, деловые переговоры, организационная культура, этика деловых отношений

Creative Commons LicenseКонтент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.